研修でコミュニケーションを養うコツ

人見知りな人で悩んでいる人は多いと思います。

新卒や中途、転勤や入学などで新しい環境に入るとき、人見知りなせいで環境に馴染めないと悩む人が多いのです。

では、人見知りな人がいかにして様々な人とコミュニケーションを取れるようになるのだろうかと考えた時に、研修でこれを徹底的にやらせることをお勧めします。

それはあいさつです。

「おはようございます」「お疲れ様でした」など、こちらからあいさつをして、あいさつを仕返してくれない人などほとんどいません。

自分からあいさつをすることで、相手にこの人は話しやすい人だと印象を持たせることが出来れば、自分からはなかなか話を振ることができなくても、毎日あいさつをしてもらっている相手から話を振ってくれるようになり、職場などの環境に馴染めるようになるのです。

しかし、あいさつするにも相手の目を見ることが出来ないなど、そもそもコミュニケーションを取ることが苦手な人は多い。

だからこそ、この挨拶の練習を徹底してやるといいのです。

主催者や研修担当の部署の人はそもそも、教えるプロであるし、研修の一環でプログラムされているものであれば、それはこなさなければならないわけだから、強制的にもあいさつをする習慣をつけることが出来るようになるのです。

新しい環境に馴染む為には、自分からその場にいる人たちと接していく必要があります。

最初は苦痛でも習慣づけていけば、段々とコミュニケーション能力が上がるというわけです。